Наша компания отправляет сотрудника в командировку в Алматы на 3 дня. Мы оплачиваем ему билеты туда-обратно, гостиницу и выплачиваем суточные по 20 000 тенге в день. Должны ли мы удерживать ИПН с этих командировочных выплат?

Согласно статье 366 Налогового кодекса, компенсации при командировках не являются доходом физического лица при соблюдении определенных условий. Давайте разберем вашу ситуацию детально:

Расходы, НЕ облагаемые ИПН:

1. Расходы на проезд к месту командировки и обратно – полностью не облагаются ИПН, включая:

  • Оплату билетов (авиа, ЖД, автобус)
  • Оплату расходов за бронь
  • Оплату багажа

Важно: К расходам на проезд НЕ относятся расходы по проезду в пределах одного населенного пункта (например, такси в Алматы).

2. Расходы на проживание – полностью не облагаются ИПН, включая:

  • Оплату гостиницы
  • Оплату расходов за бронь

При этом расходы должны быть подтверждены документами (в том числе в электронной форме).

3. Суточные в пределах Республики Казахстан:

Не облагаются ИПН суточные не более 6-кратного размера месячного расчетного показателя (МРП), действующего на 1 января соответствующего финансового года, за каждый календарный день нахождения в командировке в течение периода, не превышающего сорока календарных дней.

В вашем случае:

  • МРП на 2026 год = 4 146 тенге
  • 6-кратный МРП = 4 146 × 6 = 24 876 тенге
  • Вы платите: 20 000 тенге в день
  • 20 000 < 24 876 → ИПН удерживать НЕ нужно

Что изменится, если командировка будет за границу:

Для командировок за пределами РК лимит составляет не более 8-кратного размера МРП (33 168 тенге в день) за каждый календарный день в течение не более 40 дней.

Важное условие: Все эти расходы не облагаются ИПН только при наличии подтверждающих документов и при условии, что командировка оформлена в соответствии с законодательством РК (приказ о направлении в командировку, служебное задание и т.д.).

Оставьте комментарий